终于到了除夕，这一天尽管昨天晚上稍微喝了点酒水，而且参加了属于微博公司的年会，但是今天的顾城依旧是早早的就从床上爬了起来，当然也少不了自己女儿的功劳，几乎到了固定的点再想继续赖床已经是一个无比失望的事情了，每一次等对方睡醒的时候，都会先爬到自己爸爸的床上，竭尽全力的用自己的动作把对方喊醒，这似乎已经成为了每天清晨的惯例。

再者来说，今天自己的任务还是比较繁重的，所以只需要简单的思考以及留恋了一下温热的被窝，顾城就义无反顾的从床上窜了起来，三下五除二的给自己和女儿穿上衣服进行完清洁的工作，简单吃了点早餐之后就投入到了自己工作的过程中。

说起来昨天参加微博公司的年会这件事情，顾城是提前早早的就到达了指定的会场，作为公司的股东，在这件事情上他表现的还是比较积极的，毕竟一年只有一次，如果不趁着这个机会露露面的话，可能整个公司上下对于自己的印象和记忆也不是那么的深刻。

微博公司经过一整年的发展，从原本三五十人的团队慢慢的已经扩充到了两三百人的规模，而且按照李逵的计划，在明年的时候还会进行一次大的扩招，毕竟现在微博公司发展的速度十分迅速，随着在市场上份额占据的越来越多的缘故，目前这些人手已经有些相形见绌了。

现在公司有太多太多新的功能需要开发，几乎每一个小组身上都肩负着重要的任务，已经累积到了根本忙不过来的地步了，如果还采取保守的发展模式和规律的话，很可能会在接下来激烈的竞争中慢慢的掉队，这种情况几乎是每一个在公司里工作的人都不想看到的局面。

而且根据过程之前给予的公司发展计划的白皮书上讲述，现在的微博公司已经在社交这个行业占据了不败之地，也需要进行一些其他产业的开发了，他最先瞄准的就是关于输入法的开发希望这个输入法能够作为微博公司的另外一个发展的主力方向，通过占据市场份额的模式来尽可能的加一步垄断自己在社交上面的地位以及优势。

跟传统行业的衣食住行四大方向一样，在互联网的发展脉络中也有相匹配的各个方向，娱乐社交购物传媒，也算得上是新型产业的4大支柱，几乎每一个在网络上游览的人都离不开这4个方向的探究和使用，而输入法这个软件看起来并不是那么的起眼，可是几乎每台电脑上都会有那么一两个输入法作为主要输入的工具。

相比较于社交软件的盈利方向输入法目前可以盈利的地方少之又少，甚至就后世而言，输入法也没有找到一个合适的发展盈利的目标，但是挡不住这个软件在整个互联网发展过程中还是占据着比较重要的地位，拥有了输入法可以通过围拢用户的目的，来慢慢的提升自己公司和品牌在所有网民心中的效应。

同时对于企业的发展还有着别的想法，在现在处于一段蛮荒时代的时候，顾城希望规模公司能够占据现在有利的位置之后，尽可能的扩充自己的业务范围，虽然输入法也是一个方向，但是能够起到的辅左作用实在是少之又少，他希望能够寻找到更多的机会，尽可能的把这家公司培养成互联网上的巨头级别的人物，等一切尘埃落定之后，用这种之前电击出来的优势从而达到吞食别的业务的目的。

关于这种物联网公司到底该用一个什么样的路线和发展计划进行前进，前世的bat已经给顾城做出了很明确的表率，只要按照对方的方向继续发展，早晚有一天微博公司也能够成为这个世界龙头级别的企业，同时也能够把自己的影响力提升到一个不可摧毁的地步。

而对于这个白皮书上面提出来的发展计划，李逵还是比较重视的，不光因为按照白皮书上的策略，目前已经让微博公司发展的如火如荼，同时他对于自己好朋友过程的眼光以及商业上面的才华也是十分的钦佩，更是把现在的公司当做是自己可以奋斗一生的目标所去看待。

能够见证自己奋斗的产业越来越出色，同时影响力也变得越来越大，李逵本身也是感觉十分开心的，甚至觉得从这个企业的发展道路上寻求到了自己人生的方向和真谛，也认识了自己人生的价值。

当一个企业真正到达了一个无比庞大的地步的时候，它本身所产生的影响力以及地位，已经不是简简单单用一个商业公司就能够替代的了，就拿前世的BaT来说，任何一家企业，如果真的面临着快要崩塌的危机，都会被政府毫不犹豫的出资抢救，毕竟这个产业已经一定程度上掌握了民生和人们的生活习惯。

如果这个企业真正彻底的支离破碎了之后，对于整个社会以及国家经济所造成的打击，简直不亚于一次经济危机，甚至一定程度上能够引起连锁反应，也连带着其他互联网公司一起步入崩溃的边缘。

如果真的有一天能够达到相应的地位以及如此的地步，李逵觉得就算是立刻失去生命也算是值得了，因为见识了太多太多的风景，他的生命中已经比这个世界上99%的人还要精彩了。

正是因为抱着这种抱负和担当，所以年会的时候也通过言语的刺激把整个公司所有员工的激情调动的十分的兴奋，在年会举办的时刻也是难得的掏出了大手笔，专门选择了一家周市的五星级饭店，包下了一个宴会厅来当做举办的地点。

甚至今年年会的奖品在抽奖的时刻第1名奖励的可是本地的一栋房子，而第2名则是一辆车子，如果谁的运气有那么好，可谓是一下子解决了自己住房和出行的问题，在一些金钱上面的奖励上也不会十分的吝啬，每一个员工手上都拿到了相当于自己工作三个月左右的年终奖金。