最后一项奖励！

【宗主特权：宿主可凭借此享有对无双宗内制度、建筑任意增添细节的特权】

可以对宗内制度与建筑增添细节？！

陆烽云有些惊讶。

这意味着他可以不用依靠系统奖励，而是自己来创建新的秩序！

刚刚收徒大会完毕，扶摇山一瞬间涌进来二百多名弟子，而宗内许多制度都不曾健全，正好现在可以将之补全！

新制度的建立十分简单，只要陆烽云在心中默念，系统就会自动生成。

制度，是用以约束人的，良好的秩序运行就需要良好的制度法则维持。

这容不得马虎，否则一步出错，被人骂昏庸无能可就不好了。

首先就是对于徒弟的制度制定。

徒弟是宗门长盛不衰发展的重要一环，对弟子的管理尤为重要。

陆烽云稍微沉思一下，便是有了主意。

无双宗内已经被分成了内门与外门，随着弟子的入门，还得有效有序地管理他们。

为了激励徒弟，陆烽云参照前人与现代社会的经验，把弟子分为杂役、内门弟子、外门弟子与亲传弟子四等。

每一级要想实现跨越，进入更高的等级，就需要通过奋斗。

无双宗有一座龙门峰，这是机缘之地，是试炼之所，每年面对杂役开放一次。

只要能越过龙门峰的杂役，就可以成为外门弟子。

而且为了鼓励杂役积极进取，陆烽云又设了榜单奖励。

杂役、内门、外门都要设置！

杂役中，设潜渊榜，有鱼潜深渊，一跃成龙之意！

每年杂役内部进行比赛，榜上前十亦可进入外门。

外门设流云榜。

与杂役相同，一年一比，榜上前十可进入内门。

内门设无双榜。

任何宗派，内门都是最核心的徒弟资源，也是一个宗门总体实力的提现。无双榜上第一名，可成为陆烽云的亲传弟子。

在亲传弟子之上，设立圣子、圣女一席，由陆烽云亲自选拔。

除此之外，还要设立一个苦舟榜。

学海无涯苦作舟。

此榜是为了奖励那些天资不足，但心性绝佳，不轻易言弃者。无论杂役还是亲传，只要够刻苦，都可以上榜。

制定完对徒弟的制度，接下来就是长老了。

随着无双宗越来越壮大，以后长老与弟子肯定会越来越多，为了有序运作，也应该有相应的政策管理长老。

陆烽云想了下，决定把长老按照不同的职能分门别类。

在无双宗设立“两院”、“七司”。

两院为：元老院、长老院。

七司为：总司、执法司、武道司、丹道司、炼器司、内务司、杂役司。

七司内，每一司都有司长管理，内部分为杂役长老、外门长老、内门长老。

对长老实行考核制度，每年都下发任务指标，要长老督促弟子完成。

对完成度高的长老予以嘉奖，若教习成绩出色，可升级。如杂役长老可升为外门长老，以此类推。

对于下发的任务，每一等级难度要有所区别，而且尽量均匀。

不患寡而患不均的道理，无论是人还是兽，只要有生物存在的地方，就都是通用的。

元老院的元老是荣誉称号，并无实权，主要作用是坐镇宗门。他们可不受宗门约束，在外修行，但必须宗门有难，召必回。

长老院成员主要职责是参与宗门大事与制定宗门法规。每一项新规出来，先由宗主过目，宗主批准，可制定详细法则。

长老院通过后的法规，下达至七司中的执法司，若执法司觉得不合理，可不执行，且要求修改。

两院与七司互相监督，互相制约，但他们都对宗主负责，并且接受弟子们的监督。

若弟子不满他们，上报至宗主处，由宗主裁决。

陆烽云此举，融合了他穿越前社会的权力分散，人民监/督制度，既能保持权力最大限度在手，又能尽力做到民主。

在山海大陆这个以武为尊的世界，他的理念独树一帜，而且石破天惊！

设置完制度，该人员分配了。

张灵川、李星辰、秦空、叶纵与月燃，这些自然就是亲传弟子，他们可以不用参加宗内各种榜单，且直接听命于陆烽云。

因为宗内有能力的长老太稀少，两院暂不开放。

七司中的分配为：

总司——掌事：暝未夜。

执法司——司长：楚辉夜。

武道司——司长：百花无邪。

丹道司——司长：暝未夜。

炼器司——司长：暂无。

内务司——司长：夕颜(暂代)

杂役司——司长：楚辉夜。

跟着陆烽云的原生长老太少，而目前来说，武道、丹道与杂役司弟子多，事务繁重，本着能者多劳的原则，就要辛苦暝未夜与楚辉夜了。

系统给的三十名灵帝长老，分别安置于属于他们的所在。

至此，无双宗制度才初步建立。